ђынок рабочей силы в Љанаде

‘татистические данные по рынку рабочей силы в Љанаде

‘татистические данные по рынку рабочей силы в Љанаде.

Ђнализ проведенный статистическими службами показывает, что основными тремя факторами, влияющими на рынок рабочей силы являются: новые иммигранты, спрос на специалистов высокого класса и постепенное старение населения Љанады.

„анные показали, что в мае 2001 года около 20% работающего населения (это примерно 3,2 миллионов человек) родились за пределами Љанады. из 977 000 иммигрантов, прибывших в 90 годы, половина осела в провинции Ћнтарио.

’ем не менее уровень безработицы среди новоприбывших в два раза выше чем среди тех кто
родился в Љанаде.

‘прос на специалистов высокого класса привел к росту на рынке рабочей силы специалистов с университетским образованием. из 15,6 миллионов работающего населения на май 2001 года 2,5 миллиона имела высшее образование. ђост по сравнению с 90 годами составил 33%.
‚ то время, как рост на спрос специалистов уровня колледжа возрос только на 3,3%, а на некоторые профессии в области строительства упал от 40% до 60%.

Љанада также столкнулась с проблемой старения активного населения. Љак средний возраст работающего поднялся с 37,1 лет в 1991 году до 39 лет в 2001 году. Ћколо 15% активного населения находятся в пределах 10 лет до пенсии.

‘тарение населения породило недостаток специалистов в некоторых областях экономики и Љанада будет и в дальнейшем привлекать высококвалифицированных специалистов через свою иммиграционную программу.